为了深入推进公正廉洁司法，提高司法公信力，维护社会公平正义，许昌县法院采取四项措施确保干警廉洁司法。

     一是加大培训力度，提高干警素质。年初该院党组就制定了干警培训计划，对新轮岗的干警进行岗位培训，对一线干警进行轮训并形成制度，提高干警把握运用法律政策能力、群众工作能力、舆论引导能力，切实解决案件审理中存在的说不透、判不明和案结事不了的问题。

     二是完善工作制度，创新管理机制。年初修订完善了绩效考核标准、目标管理方案等，细化办案标准，量化目标责任，严格办案程序。对易发生办案偏差、当事人反映比较强烈的案件，建立案例指导制度，规范自由裁量权的行使，完善工作制度，严格规范管理，努力形成按制度办事，以制度管人，靠制度管权的机制。

      三是加强内外部监督，完善“阳光司法”机制。不断完善廉政监督员制度，加强对审批权、执行权的直接、实时监督；大力推进“阳光法庭”，除法律规定不能公开的事项外，其余一律公开接受社会各界的监督；深化裁判文书上网制度，接受公众的评判；加强与人大代表、政协委员的联络，经常邀请人大代表、政协委员视察法院工作，自觉接受人大、政协监督；畅通民意沟通渠道，公布监督电话、电子信箱，积极开展“法院开放日”活动，确保人民群众对司法工作的知情权、参与权、监督权，形成对法官进行监督的整体合力。

      四是加强党组织建设，永葆干警队伍的先进性。该院以党建带队建，抓班子带队伍，充分发挥机关党委的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用，深入开展中国特色社会主义理论教育，社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从政教育，使广大干警坚定理想信念，牢记宗旨意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，不断增强司法为民理念和廉洁司法意识，始终保持与人们群众的血肉联系，不断满足人民群众对司法工作的新需求、新期待。