为持续提升司法办案质效，全面锤炼干警综合素养，建安区法院深入落实全员调解工作制度，打破庭室岗位壁垒，推动综合部门干警深度参与纠纷调处，以实战历练提升全院矛盾化解能力，构建源头预防、诉前化解、情理兼顾的基层司法工作模式。近日，建安区法院依托全员调解及“一村（社区）一法官（干警）”工作机制，成功化解一起乡间亲属侵权纠纷，以温情司法抚平邻里隔阂、修复亲情关系。

此前，建安区某村两名同村村民因琐事发生争执，进而引发肢体冲突，一方到医院检查产生费用，因未能达成一致意见，公安机关对另一方处以罚款的行政处罚，受伤一方向建安区法院提起诉讼。按照区法院全员调解工作统一安排，该案分配至综合办公室主任冯涛牵头调解。

在审阅案件材料后，冯涛没有局限于案件表面的侵权纠纷，简单机械进行调解。凭借长期基层工作经验，结合基层乡村纠纷特点，他深刻意识到，村内邻里、同组村民之间的矛盾大多掺杂人情、亲情因素。为彻底查清纠纷原委、从根源化解矛盾，冯涛充分依托“一村（社区）一法官（干警）”工作机制，第一时间联动本村包联干警、执行局副局长张文杰，共同对接村居一线，深入摸排核查案件背后隐情。

经细致走访核实，办案团队摸清了纠纷背后的特殊家庭关系，原被告系亲戚关系，原告为被告弟媳，被告弟弟已离世，两家比邻而居、常年相伴，本次争执仅为田间小事一时赌气引发，并无根深蒂固的矛盾恩怨。找准矛盾症结后，建安区法院坚持以修复关系、化解纷争为核心目标，联动村“两委”、乡镇司法所形成调解合力，开启情理法相融的全方位调解工作。

一方面，主动对接双方子女开展释法明理、耐心劝导，依托晚辈亲情纽带缓和对立氛围，引导子女主动劝解长辈、消除隔阂；另一方面，面对面与双方当事人沟通交流，清晰讲明侵权责任、赔偿标准等法律规定，同时回顾两家多年相处情谊，以乡土人情软化矛盾、疏导心结，最大限度守护亲属乡情。

在多方耐心疏导、双向温情化解下，双方当事人彻底放下成见、冰释前嫌，自愿达成调解协议，被告方当场足额履行赔偿款项。此次纠纷在诉前圆满化解、现场一次性履行，既依法维护了当事人的合法权益，又妥善修复了珍贵的亲属邻里关系，真正实现了纷争平息、心结纾解、乡邻和睦。

该案的顺利化解，是建安区法院全员调解制度淬炼队伍、提质增效，“一村（社区）一法官（干警）”机制深耕基层、赋能治理的生动实践。通过推动综合岗位干警参与一线纠纷调处，有效盘活了全院司法资源，既切实提升了干警处置基层矛盾、运用法治化解纠纷的综合能力，也让大量乡土小微矛盾在诉前得到实质性化解。

下一步，建安区法院将持续深耕全员调解工作理念，充分激活“一村（社区）一法官（干警）”机制效能，立足基层司法职能，紧盯矛盾苗头抓早抓小，从根源化解乡土各类纠纷，以公正、高效、温情的司法服务守护乡村和谐稳定，不断夯实基层法治根基，切实提升辖区群众司法获得感与满意度。