近年来，许昌县法院在实行廉政监督员制度工作中，积极探索建立和完善廉政监督员行使监督权的渠道，创新监督方式，有效推进了法院的队伍建设，确保了司法公正，促进了办案法律效果与社会效果的有机统一。

    一、创新机制，在监督制度上发挥“六权”作用

    许昌县法院从社会各界代表中聘请了20名政治素质优秀、责任心较强的廉政监督员。制定了《许昌县法院廉政监督员监督实施办法》，从监督职能、激励机制、职责义务等方面作了详细规定，赋予廉政监督员六项权利：对该院工作人员在审判、执行、行政管理等活动中执行法律、法规和遵守审判执行纪律、法官行为规范、“五个严禁”规定和职业道德等有关规定的情况实施监督；制止或检举法院工作人员在办案过程中吃请、收礼、索贿受贿、以权谋私、枉法裁判等行为；制止或检举法院工作人员利用职权耍威风、态度蛮横、欺压群众、滥用强制措施等行为；制止或检举法院工作人员违反规定，私下约见一方当事人、诉讼代理人、律师等，进行不正当交往，或在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等行为；制止或检举法院工作人员在庭审活动中着装不规范、接听电话、随意进出法庭、精力不集中、态度蛮横等行为；对法院的审判、执行活动廉政建设提出意见和建议。“六权”为廉政监督员实施全方位监督优化了环境，拓宽了渠道。

    二、积极探索，在职责定位上突出“五员” 作用

    一是发挥廉政“联络员”作用。搭建“沟通”平台，拓宽沟通渠道，与法院保持经常性“热线”联系。法院向社会公示廉政监督员身份、通信联系方式，畅通当事人与廉政监督员的联系渠道，提高对个案监督的广泛性；廉政监督员要及时准确地把群众关于法院廉政建设的呼声、意见和建议向法院反映，使群众的意见、建议，变为法院开展工作的决策依据，进一步增强法院工作的针对性和实效性。

    二是发挥廉政“宣传员”作用。法院聘请的监督员来自方方面面，有党内有党外，有人大代表、政协委员，有政法部门、政府职能部门的代表，也有新闻媒体的人员，还有民营企业家，在构成上具有一定的广泛性和代表性。通过他们宣传法院工作，将更加有利于扩大法院“公正执法，司法为民”的对外影响力。

    三是发挥廉政“监督员”作用。通过参加会议、查阅资料、旁听庭审、搜取反映、意见反馈等方式，突出监督的针对性和实效性，努力实现对审判执行活动的无缝隙、全方位监督。

    四是发挥廉政“研究员”作用。廉政监督员最了解群众所思所需，更便利于到群众意见反映比较集中的地方去，也更容易掌握各个层面对法院干警工作的情况反映，通过廉政监督员多看、多听、多了解、多分析，研究新问题，可以及时建言献策，使法院干警廉政监督有机贯穿于立案、审判、执行和日常管理的全过程。

    五是发挥廉政“战斗员”作用。廉政监督员是加强法院监督工作的一支重要力量，积极主动地开展监督，是廉政监督员的基本职责。要以制度作保障为廉政监督员创造良好的工作环境，以激励机制摒弃廉政监督工作中存在的思想顾虑，激励他们作为廉政监督员要敢于监督，善于监督，充分发挥廉政“战斗员”的作用。

    三、注重协调，在统筹推进上突出“三合”作用

    一是注重“软硬”融合。该院采取了一系列“硬”措施做实廉政建设这一“软”任务，法院每半年向廉政监督员通报一次工作，各部门随时接受廉政监督员的工作督察，不定时邀请廉政监督员评议工作，在网站开办法院《廉政建设》专栏、刊发特约廉政监督员评论文章，在定期举行廉政报告会、举办廉政主题演讲比赛等系列廉政文化活动中，都邀请廉政监督员参与或监督。

    二是注重渠道整合。该院赋予廉政监督员工作知情权、监督建议权、转达民意权、违纪纠察权、教育解释权、旁听庭审权、审限监督权、执行监督权，从中发现和掌握违纪违法线索，拓宽了廉政监察员行使监督权的渠道。

    三是注重“内外”结合。将法院内部任命的13名廉政监察员与法院外部选聘的20名廉政监督员有机整合起来，每月定期召开廉政监察员、监督员联系会，共同探索预防苗头性、倾向性和源头性问题对策，积极构建内外结合的廉政监督机制。