许昌县法院以继续找差距、抓整改为突破口，以制度建设为主轴，以检查考核为标尺，采取“四结合”的方法，健全制度、落实整改等途径，促进“五除”活动取得实实在在的效果。

    一是结合群众观点大讨论思想再提高。通过讲党课、学原著、实地参观、召开调解能手经验交流会等形式，组织干警专题学习群众观点。重点在坚定理想信念上，在消除精神懈怠、消除脱离群众、消除消极腐败的危险上，在加强审判管理上、畅通涉诉信访渠道上找差距，定措施，确立群众观念，树牢社会主义法治理念，建立完善了十项制度，促进工作作风转变，促进公正司法。

    二是结合群众信访热点措施再完善。完善涉诉信访多元化解机制，落实领导接访、带案下访和约期接谈工作制度，完善信访工作考核办法，从源头化解群众纠纷；完善涉农信访工作机制。把立案信访大厅分离为立案大厅和信访大厅，完善法律咨询、诉讼引导、立案调解、信访接待四大功能；加强审判管理工作，提高审判、执行案件的质量，从源头控制二次矛盾，切实减少信访案件数量；实行专人接待信访人员，建立信访工作台帐，详细记录信访人员的信访要求，深挖原因、寻求对策、合力化解；定期集体讨论重大信访案件的处理工作，化解一批有影响力的信访案件，最大限度地满足农村信访群众的合法要求。今年来，院领导回访信访群众35人次，收集信访意见20多条，并逐一反馈落实。

    三是结合大走访群众期待再满足。根据县委部署，许昌县展开了声势浩大的“打黑除恶”行动，法院借此开展“百名干警大排查、大走访”活动，全院抽调76名干警，由5名副院长带队，分五个小组深入到新区、五女店、灵井、尚集、陈曹等乡镇和重点区域，进村人户对不安定因素进行大排查，对涉法涉诉信访案件和有上访苗头的案件，要求法官主动回访、带案下访，同时，主动倾听他们对法院的工作意见。通过“百名干警大排查、大走访”活动，丰富干警社会实践经验，学会运用群众方法解决群众纠纷，提升人民群众满意度。

    四是结合“绩效考核”督导效率再提升。制定《关于深化审判执行管理工作的意见》，建立统一立案、审限监控和案件催办督办等工作制度，明确立案信息录入、排期开庭、网上分配案件、法律文书送达、移送案卷等立案环节的具体时限；规范审理执行案件中审限变更统一登记备案的程序，审管办对即将超期案件预警提示和催办、对超审限案件通报和督办等程序；建立统一审核和案件信访评估检查等制度，规范统一审核案件报结程序。加强案件评查督办，严格责任倒查问责，全面清查审判执行中的工作懈怠和案件质量问题，严格问责处理；加强审判业务绩效考评，对法定审限内结案率、执行实际到位率、信访案件处理率等统一考核通报。通过完善内部监督制约机制，实现法官的自我管理和自我监督，形成全院干警规范言行、按制度办事的良好氛围。

    通过四个结合，“五除”活动得到了深化，广大干警理想信念、司法为民的自觉性进一步增强，审判效率进一步提高，司法行为进一步规范，长效机制进一步健全，司法能力大力提升。截止9月底，许昌县法院受案1905件，审执结1835 件，结案率达96.3 %。其中审结民事案件1691件，调解率达81.3% ，审结行政案件35件，调撤率达100%，共审结刑事附带民事案件 179件，调撤 174件，调撤率97%，为被害人挽回经济损失2000余万元，所调案件无一反悔和信访，全院没有违规违纪的事件和超时限案件发生。